Onderzoek voor particulieren
Wij verrichten vele onderzoeken in binnen en buitenland. De meeste klanten die ons benaderen hebben behoefte aan een rechercheonderzoek in de relationele sfeer, maar wij kunnen u op nog veel meer vlakken van dienst zijn, zoals het terugdringen van uw partner alimentatie, vermissingen opsporen, chantage, onderzoek naar stalking.
Civielrechtelijk bent u als particulier aangewezen op de diensten van een advocaat of recherchebureau en kan het Ministerie van Justitie (Politie) niets voor u betekenen. Veel advocaten maken reeds gebruik van onze diensten.
Strafrechtelijk bent u veelal afhankelijk van de politie of justitie. Toch roepen particulieren de laatste paar jaren de hulp in van een privédetective. De politie heeft steeds minder tijd om de particulier bij te staan bij eventuele vragen, problemen of advisering. Justitie onderkent dit en ziet steeds meer de toegevoegde waarde van recherchebureau’s, waardoor uw kwestie veelal sneller opgelost wordt.
De onderzoeken die wij voor u kunnen doen zijn veelzijdig en divers, zoals; vermissingen, informatieonderzoeken, relatieonderzoeken, opsporen afluisterapparatuur, partner alimentatie onderzoeken, etc.
Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden die wij u kunnen bieden. Uiteraard blijft alles wat u aan ons verteld uiterst vertrouwelijk.
Onze vakkennis
Onze vakkennis bestaat o.a. uit:
- Gespecialiseerde recherche tactieken en technieken
- Toegang tot diverse informatiebronnen
- Technische middelen en een ervaren observatieteam
- Verhoren, interviews en buurtonderzoeken
- Infiltratie en pseudoaankopen
- Forensisch onderzoek
- Deskundige en juridisch onderbouwde adviezen
Concurrentiebeding
Een vertegenwoordiger in dienst van een handelsonderneming besluit zelfstandig te gaan werken en hij eindigt zijn dienstverband. De werkgever vermoedt dat ze zijn werkterrein voornamelijk zal gaan richten op zijn klantenbestand van de laatste jaren.
Onze partner Executive Outcome schaduwt deze oud-werknemer gedurende enkele weken in Duitsland en Belgie en bewijst dat hij regelmatig goederen leverde bij de afnemers van de ex-werkgever, waarmee hij in strijd is met het concurrentiebeding. Vervolgens legt de werkgever beslag op de goederen van zijn ex-werknemer middels het boetebeding welke bij het concurrentiebeding is afgesloten.
